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Estrutura Organizacional (aprovada em caráter experimental)

Última atualização em Quinta, 25 de Fevereiro de 2021, 01h23

 

O Centro de Desenvolvimento de Sistemas (CDS), a fim de cumprir sua missão, possui a seguinte estrutura organizacional:

I – Chefia:

II – Subchefia;

III – Divisão de Apoio (DAp);

IV – Divisão de Planejamento, Coordenação e Controle (DPCC);

V – Divisão de Sistemas de Pessoal (DSPess);

VI – Divisão de Sistemas Administrativos e Logísticos (DSALog);

VII – Divisão de Sistemas Operativos Terrestres (DSOpTer);

VIII – Divisão de Sistemas de Segurança Cibernética (DSSegCiber);

IX – Divisão de Administração e Análise de Dados (DAAD);

X – Divisão de Sustentação do Ciclo de Vida de Software (DSCVS); e

XI – Seção de Inovação Tecnológica (SIT).

 

Da Divisão de Apoio

 

A Divisão de Apoio (DAp) compreende:

I – Chefia;

II – Seção de Pessoal e Expediente (SPE);

III – Seção de Instrução e de Contrainteligência (SICI); e

IV – Seção de Material e Serviços Gerais (SMSG).

À Divisão de Apoio compete:

I – executar as atividades relacionadas a pessoal, protocolo e arquivo da correspondência interna;

II – executar as atividades de fiscalização administrativa;

III – executar e coordenar as atividades de instrução, de cerimonial e de contrainteligência; e

IV – executar as atividades de Comunicação Social, conforme orientação da Chefia, coordenando as ações do Oficial de Comunicação Social.

 

Da Divisão de Planejamento, Coordenação e Controle

A Divisão de Planejamento, Coordenação e Controle compreende:

I – Chefia;

II – Seção de Planejamento (SPlan);

III – Seção de Coordenação (SCoor); e

IV – Seção de Controle (SCtrl).

À Divisão de Planejamento, Coordenação e Controle compete:

I – conduzir as atividades de elaboração e de atualização do planejamento estratégico do Centro;

II – realizar a coordenação das atividades relacionadas a Portfólio de Produtos de Software, programas e projetos, capacitação, processos organizacionais e excelência gerencial; e

III – controlar aquisições, contratos e a execução orçamentária e financeira do Centro.

 

Das Divisões de Sistemas

 

Às Divisões de Sistemas compete:

I – executar, por meio de suas seções, as atividades dos processos de análise, concepção, desenvolvimento, integração, implantação, manutenção e desativação dos produtos corporativos de software do Exército de seu respectivo domínio negocial;

II – planejar e gerir contratações de desenvolvimento e manutenção de sistemas sob sua responsabilidade;

III – realizar a avaliação de sistemas, mediante determinação do Chefe do CDS, conforme a legislação em vigor;

IV – participar da elaboração de propostas relativas ao aperfeiçoamento de técnicas, metodologias, normas e documentação técnica dentro de sua esfera de atribuições;

V – elaborar estudos e prestar assessoramento técnico na sua área de competência;

VI – gerenciar o respectivo subportfólio de produtos de software, respeitando os padrões adotados pelo Centro;

VII – realizar prospecção em sua área de atuação; e

VIII – manter uma estrutura de laboratórios para suportar os trabalhos específicos da Divisão, se for o caso.

 

Divisões de Sistemas Pessoal

 

A Divisão de Sistemas de Pessoal (DSPess) compreende:

I – Chefia;

II – Seção de Sistemas de Gestão de Efetivos e da Carreira Militar (SGECaM);

III – Seção de Sistemas de Gestão da Saúde Assistencial e Operacional (SGSau);

IV – Seção de Sistemas de Gestão de Pagamento de Pessoal (SGPag); e

V – Seção de Sistemas de Gestão de Ensino (SGEns).

À Divisão de Sistemas de Pessoal compete executar as ações relacionadas aos seguintes subdomínios negociais:

I – gestão de efetivos e da carreira militar;

II – gestão da saúde assistencial e operacional;

III – gestão de pagamento de pessoal; e

IV – gestão de ensino.

 

Divisões de Sistemas Administrativos e Logísticos

 

A Divisão de Sistemas Administrativos e Logísticos (DSALog) compreende:

I – Chefia;

II – Seção de Sistemas de Gestão Organizacional, de Portfólios, Programas e Projetos (SGIP3);

III – Seção de Sistemas de Gestão Logística, Econômica e de Produtos Controlados (SGLog);

IV – Seção de Sistemas de Gestão de Obras e Instalações, Patrimonial e Ambiental (SGOIPA); e

V – Seção de Sistemas de Gestão Institucional, Arquivística e Documental (SGAD).

À Divisão de Sistemas Administrativos e Logísticos compete executar as ações relacionadas aos seguintes subdomínios negociais:

I – gestão organizacional, de Portfólios, Programas e Projetos;

II – gestão de logística, econômica e de produtos controlados;

III – gestão de obras e instalações, patrimonial e ambiental; e

IV – gestão institucional, arquivística e documental.

 

Divisões de Sistemas de Operações Terrestres

 

A Divisão de Sistemas Operativos Terrestres (DSOpTer) compreende:

I – Chefia;

II – Seção de Sistemas de Gestão da Doutrina e do Preparo (SGDP);

III – Seção de Sistemas de Simulação de Operações (SSimOp); e

IV – Seção de Sistemas de Comando, Controle e Comunicações (SC3).

À Divisão de Sistemas de Operativos Terrestres compete executar as ações relacionadas aos seguintes subdomínios negociais:

I – gestão da doutrina e do preparo;

II – simulação de operações; e

III – comando, controle e comunicações.

 

Divisões de Sistemas de Segurança Cibernética

 

A Divisão de Sistemas de Segurança Cibernética (DSSegCiber) compreende:

I – Chefia;

II – Seção de Sistemas de Defesa Cibernética (SDCiber);

III – Seção de Sistemas de Guerra Eletrônica (SGE); e

IV – Seção de Sistemas de Inteligência (SIntlg).

À Divisão de Sistemas de Segurança Cibernética compete executar as ações relacionadas aos seguintes subdomínios negociais:

I – defesa cibernética;

II – guerra eletrônica; e

III – inteligência.

 

Divisão de Administração e Análise de Dados

 

A Divisão de Administração e Análise de Dados (DAAD) compreende:

I - Chefia;

II – Seção de Administração de Dados Corporativos (SADC);

III – Seção de Disponibilização de Dados (SDD); e

IV – Seção de Análise de Dados (SAnD).

À Divisão de Administração e Análise de Dados compete:

I – assegurar que a Base Corporativa de Dados do Exército (EBCorp) seja estruturada e utilizada da maneira correta;

II – assegurar a disponibilização de dados de interesse corporativo, coletados de bases diversas; e

III – realizar as atividades de análise de dados, permitindo a utilização de seus resultados diretamente ou por meio de outros produtos de software.

 

Divisão de Sustentação do Ciclo de Vida de Software

 

A Divisão de Sustentação do Ciclo de Vida de Software (DSCVS) compreende:

I - Chefia;

II – Seção de Suporte aos Processos de Desenvolvimento e Operação de Software (SDesOp);

III – Seção de Garantia de Qualidade de Software (SGQS);

IV – Seção de Engenharia de Software (SES); e

V – Seção de Apoio Interno de TI (SAITI).

À Divisão de Sustentação do Ciclo de Vida de Software compete:

I – fornecer e manter plataformas e ferramentas de apoio ao desenvolvimento e à operação para os diversos sistemas sob responsabilidade do CDS;

II – realizar a gestão de demandas por serviços de software (desenvolvimento, manutenção ou operação) voltados para os públicos interno e externo;

III – apoiar as equipes de desenvolvimento de sistemas do CDS no tocante aos aspectos arquiteturais, de infraestrutura e de qualidade de software;

IV – prospectar, definir e manter padrões referentes ao Ciclo de Vida de Software (CVS) e às Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas (MDS) a serem empregadas pelo CDS, além de capacitar o público interno do CDS em relação a esses temas; e

V – apoiar as necessidades internas de TI do Centro.

 

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